A IA não vai roubar seu trabalho. Mas talvez ocupe a cadeira ao lado.
A nova era dos produtos digitais já começou. Veja como a IA está mudando a forma de criar, testar e escalar soluções.
A discussão sobre o futuro do trabalho na era da inteligência artificial está longe de terminar. Mas uma coisa já começa a ficar clara: a IA não é apenas uma ferramenta, ela está ganhando um novo papel dentro das equipes.
Em um artigo recente, o pesquisador e professor Ethan Mollick defende que as IAs generativas estão assumindo um papel inédito: o de colegas de trabalho.
E ele não está sozinho nessa percepção. Uma pesquisa com 776 colaboradores da P&G, entre especialistas de negócio e técnicos de P&D, todos com mais de uma década de experiência na empresa, colocou a hipótese à prova.
O objetivo era simples: gerar ideias para novos produtos, embalagens e estratégias de varejo. Metade das equipes contou com o apoio da IA (especificamente, o GPT-4). A outra metade, não.
Os resultados falam por si:
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Profissionais com IA performaram no mesmo nível que equipes inteiras sem IA;
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As equipes com IA apresentaram os melhores resultados gerais;
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E mais: quem trabalhou com IA se sentiu mais criativo, engajado e entusiasmado.
O que essa experiência mostra é que a IA não está aqui apenas para automatizar tarefas. Ela está moldando uma nova forma de colaborar, pensar e construir.
IA deixou de ser diferencial, e passou a ser o novo padrão
A verdade é que você não precisa mais gerenciar um produto como se ainda estivesse em 2020. Nos últimos dois anos, a IA transformou profundamente o processo de desenvolvimento de produto.
Ferramentas como Bolt e Lovable permitem criar protótipos em minutos. Qualquer LLM pode ajudar na construção de PRDs e user stories. Copilots como Cursor e Claude Code já encurtam semanas de desenvolvimento com apoio direto no fluxo de trabalho.
E o processo de discovery? Deixou de ser validado apenas em reuniões: hoje é possível gerar análises a partir de protótipos funcionais, em tempo real.
O resultado dessa transformação está em todos os lugares: times mais enxutos, ciclos mais rápidos e decisões guiadas por dados em larga escala.
Mas aqui vai um ponto-chave que ainda é pouco discutido: todo mundo tem acesso às mesmas ferramentas.
A tecnologia virou commodity. A diferença entre um PM que entrega com consistência e outro que ainda está travado nas práticas do passado está na forma como esses recursos são aplicados.
O novo diferencial está na combinação de três competências:
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Interpretar dados e insights com profundidade;
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Conectar essas informações à estratégia de negócio;
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Transformar tudo isso em decisões que realmente movem o produto na direção certa.
No fim das contas, IA deixou de ser uma vantagem e passou a ser um novo padrão. E os profissionais que entenderem isso cedo sairão na frente.
A IA como parceira de time (e não só de produtividade)
Na Tera, essa visão já é realidade. Nossos conteúdos não são feitos por humanos ou por inteligências artificiais. São feitos por humanos com IA. Combinamos repertório real, interação humana e a capacidade dos modelos generativos para criar experiências mais ricas, eficientes e adaptadas ao contexto.
Essa colaboração não substitui o trabalho humano, ela potencializa. E quanto antes você entender isso, mais cedo você deixa de ser apenas um usuário e passa a atuar como estrategista.
Porque o futuro do trabalho não é IA versus humano. É IA com humano. E quem souber colaborar melhor com a tecnologia, vai liderar.
E você, como tem se posicionado?
Já enxerga a IA como uma aliada na rotina? Ou ainda a trata como mais uma ferramenta pontual? Esse é um momento de transição. E quem se adapta mais rápido, amplia seu impacto.
Na Tera, acreditamos em formar profissionais que não apenas sabem usar IA, mas sabem trabalhar com IA. Conheça o plano Next AI e desenvolva habilidades reais para liderar na nova era dos produtos digitais.
O que é o Next AI?
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