Profissões do Futuro: 15 Carreiras em Alta Demanda (Salários + Como Se Preparar)

Descubra quais são as profissões em alta demanda até 2026, de acordo com o World Economic Forum. Veja os salários de cada uma e como se preparar.

Você está na profissão certa para os próximos anos?

Segundo o World Economic Forum, até 2026, mais de 85 milhões de empregos tradicionais serão substituídos por automação e inteligência artificial. Mas aqui está a boa notícia: 97 milhões de NOVAS vagas serão criadas em áreas emergentes muitas com salários que ultrapassam R$ 15 mil.

A pergunta que você precisa responder agora é: você vai ficar para trás ou vai surfar essa onda de oportunidades?

Neste guia completo baseado no relatório "The Future of Jobs 2020" do World Economic Forum, você vai descobrir:

• As 15 profissões do futuro mais promissoras até 2026;

• Salários reais no mercado brasileiro (de R$ 4 mil a R$ 15 mil);

• Habilidades essenciais para cada carreira;

• Como se preparar agora, mesmo começando do zero.

 Essas são as profissões que você vai encontrar neste texto:

Continue a leitura e descubra as habilidades que cada área exige, além dos salários médios que são oferecidos e como você pode se preparar.

Por que você precisa se preparar para as profissões do futuro?

O mercado de trabalho está passando pela transformação mais rápida da história. O que era relevante há 5 anos pode estar obsoleto hoje. O relatório do World Economic Forum é claro: profissionais que não desenvolverem novas habilidades até 2026 enfrentarão sérias dificuldades para se recolocar.

Os números são impactantes:

Profissões em declínio: secretariado, contabilidade tradicional, entrada de dados, atendimento presencial.

Profissões em alta: análise de dados, desenvolvimento de software, marketing digital, automação.

A boa notícia? Você ainda tem tempo para se posicionar estrategicamente. Muitas dessas carreiras não exigem diploma universitário, apenas dedicação e as habilidades certas.

As 15 profissões do futuro

1. Analista de dados e Cientista de dados

• Salário médio: R$ 4.852/mês;

• Salário experiente: R$ 8.000/mês;

• Formação: Estatística, Economia, Administração, Computação;

• Habilidades-chave: Excel avançado, SQL, Python, Power BI, Storytelling com dados.

O que faz um analista de dados?

Sem surpresas, as carreiras em Análise de Dados e Ciência de Dados figuram em primeiro lugar na lista de 20 profissões do futuro do trabalho. Em um cenário corporativo de alta competitividade, dados são o recurso mais valioso, já que norteia decisões, criação de produtos e compreensão do comportamento de consumidores.

É importante lembrar que são dois papéis diferentes, mas que convergem em estratégias de negócio data driven, ou seja, orientadas a dados.

Analistas de dados são responsáveis por criar e analisar relatórios, respondendo perguntas e gerando insights relevantes para conduzir decisões assertivas. A média salarial desses profissionais é de R$ 4.852, segundo o Glassdoor. Para ingressar na área, é importante unir visão analítica com um olhar estratégico sobre negócios.

Mercado de trabalho

A demanda por Analistas de Dados cresceu 237% nos últimos 3 anos, segundo o LinkedIn. Empresas de todos os setores, desde e-commerce até saúde precisam desses profissionais para competir no mercado atual.

Como começar na carreira:

1. Domine Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas);

2. Aprenda SQL para consultar bancos de dados;

3. Estude fundamentos de estatística aplicada;

4. Crie um portfólio com projetos reais no GitHub;

5. Desenvolva habilidades de comunicação para apresentar dados.

2. Cientista de Dados

• Salário médio: R$ 7.834/mês;

• Salário top: R$ 10.000+ (Nubank, iFood, Mercado Livre);

• Formação: Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Física;

• Habilidades-chave: Python, R, Machine Learning, Deep Learning, Big Data.

O que faz um Cientista de Dados?

Já Cientista de dados concentram sua atuação na criação de modelos preditivos para o negócio, usando estatística, programação e machine learning. Assim, desenvolver essas habilidades é um bom ponto de partida para quem quer trabalhar como Data Scientist nos próximos anos. O salário médio é de R$ 7.834, podendo passar de R$ 10 mil  em empresas como Nubank e iFood. 

Por que essa profissão está em alta?

Empresas como Netflix usam ciência de dados para recomendar filmes. O Nubank utiliza para detectar fraudes em tempo real. O iFood otimiza rotas de entrega com algoritmos preditivos. A ciência de dados é o motor invisível por trás das melhores experiências digitais.

Como começar na carreira:

1. Aprenda Python (bibliotecas: Pandas, NumPy, Scikit-learn);

2. Domine estatística e probabilidade avançadas;

3. Estude algoritmos de Machine Learning;

4. Pratique com datasets reais no Kaggle;

5. Construa projetos end-to-end para seu portfólio;

Quer saber mais? Leia também: Analistas de dados e cientistas de dados, qual a diferença?

3. Especialista em Inteligência Artificial e Machine Learning

• Salário médio: R$ 12.000/mês;

• Salário top: R$ 15.000+ (com possibilidade de trabalho remoto internacional);

• Formação: Ciência da Computação, Engenharia, Matemática;

• Habilidades-chave: Python, TensorFlow, PyTorch, Deep Learning, NLP.

O que faz um especialista em IA?

Seguindo a lógica da transformação digital que tem revolucionado o mercado, as disciplinas de Inteligência Artificial e Machine Learning têm muito espaço a ser conquistado. Basta pensar em quantos profissionais precisam se envolver na criação de produtos inteligentes como a Alexa para notar que entender de AI e ML é uma tendência para os próximos anos. Seja com visão de engenharia, seja com olhar de produto, essa é uma profissão promissora para o futuro.

Os salários podem chegar até R$ 15 mil no Brasil e profissionais especializados têm grandes chances de contratação por empresas no exterior, afinal, o trabalho remoto se tornou uma realidade global. 

Desafio e oportunidade

O relatório do World Economic Forum pontua que líderes veem como um grande desafio encontrar profissionais qualificados nessa área. Por isso, quem aproveitar essa lacuna de mercado para se especializar o quanto antes certamente terá destaque nos próximos anos.

Como começar na carreira:

1. Aprenda fundamentos de Machine Learning;

2. Domine Python e suas bibliotecas de IA (TensorFlow, Keras);

3. Estude redes neurais e deep learning;

4. Participe de competições de IA (Kaggle, DrivenData);

5. Especialize-se em um nicho (NLP, Visão Computacional, etc.).

4. Especialista em Big Data

• Salário médio: R$ 10.000/mês;

• Salário top: R$ 15.000+;

• Formação: Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Sistemas;

• Habilidades-chave: Hadoop, Spark, NoSQL, Cloud Computing, Data Warehousing.

O que faz um especialista em Big Data?

Novamente falando de dados, empresas precisam de profissionais especializados no manuseio de um grande volume de informações. Pessoas que atuam com Engenharia de Dados, por exemplo, podem ocupar esses espaços, criando bases sólidas para a captação, armazenamento, organização e análise de Big Data. Dados que chegam em volumes, velocidade e variedade que sistemas tradicionais não conseguem processar.

Por que Big Data é uma profissão do futuro?

A quantidade de dados gerados globalmente dobra a cada 2 anos. Empresas que não souberem processar e extrair valor desses dados ficarão para trás. Especialistas em Big Data são os arquitetos dessa nova era.

Os salários mantêm os valores elevados da área de dados, passando dos R$ 10 mil em algumas empresas, mas as habilidades requisitadas para essa profissão estão mais ligadas à computação, conhecimento de linguagens de programação, modelagem e criação de bases de dados.

Como começar na carreira:

1. Aprenda fundamentos de bancos de dados (SQL e NoSQL);

2. Domine linguagens de programação (Python, Scala, Java);

3. Estude frameworks Big Data (Hadoop, Spark);

4. Aprenda sobre cloud computing (AWS, Google Cloud, Azure);

5. Construa pipelines de dados em projetos práticos.

5. Especialista em Marketing Digital e Estratégia

• Salário médio: R$ 7.578/mês;

• Salário top: R$ 12.000/mês;

• Formação: Marketing, Publicidade, Comunicação (ou autodidatas);

• Habilidades-chave: SEO, Google Ads, Meta Ads, Analytics, Growth, Copywriting.

O que faz um especialista em marketing digital?

Marketing Digital é uma das 20 profissões em alta demanda, mas é preciso ampliar a visão sobre a performance de profissionais dessa área. Muito mais do que criar campanhas e posicionar a marca no ambiente digital, essas pessoas devem ter visão estratégica de negócio para se destacar nesse mercado, que é cada vez mais competitivo.

A mentalidade de Growth é o grande diferencial para os próximos anos para quem quer trabalhar com Marketing Digital. Pessoas com capacidade analítica, visão orientada a dados, energia para fazer experimentos rápidos são as buscadas para gerar o crescimento rápido que empresas têm como objetivo.

Marketing digital como skill transversal

Esse perfil de profissional pode, inclusive, transitar por diversas áreas do negócio. Isso porque Marketing Digital passa a ser uma skill, e não apenas uma profissão do futuro, segundo o WEF. Pessoas com esse conjunto de habilidades podem atuar nos setores de Conteúdo, Dados, Produto e Vendas, por exemplo. O salário médio de quem atua com Marketing Digital é de R$ 7.578 por mês e pode chegar a R$ 12 mil.

Como começar na carreira:

1. Domine os fundamentos (SEO, tráfego pago, e-mail marketing);

2. Aprenda Google Analytics e Google Ads;

3. Desenvolva habilidades em copywriting;

4. Estude growth hacking e funis de conversão

5. Crie campanhas reais (mesmo que para projetos pessoais)

6. Profissional de Business Development

• Salário médio: R$ 12.580/mês;

• Salário top: R$ 18.000+;

• Formação: Administração, Engenharia, Economia;

• Habilidades-chave: Negociação, análise de mercado, networking, visão estratégica.

O que faz um Business Development Manager?

Automação de processos vem aparecendo como uma tendência certa nos últimos anos, sendo inclusive uma das razões para diversas profissões estarem em declínio. Com organizações na corrida para automatizar tarefas de rotina e dar mais lugar à atuação analítica, uma das carreiras promissoras é a de Especialista em automação de processos.

Essa é uma oportunidade principalmente para profissionais da Engenharia que desejam uma transição de carreira. O mercado é extremamente vasto, já que existe uma gama considerável de processos na indústria que podem ser automatizados.

Além da capacidade técnica, esses profissionais também precisam de visão analítica para mapear processos, interpretar resultados e realizar intervenções para aperfeiçoamento dos ciclos de automação. A média salarial é de R$ 8.119.

Por que essa profissão está crescendo?

Empresas precisam expandir rapidamente mas de forma sustentável. Business Development é a ponte entre visão estratégica e execução prática de crescimento.

Como começar na carreira:

1. Ganhe experiência em vendas ou gestão;

2. Desenvolva networking estratégico;

3. Aprenda análise de mercado e concorrência;

4. Estude modelos de negócios inovadores;

5. Pratique habilidades de negociação.

7. Especialista em transformação digital

• Salário médio: R$ 10.000/mês;

• Salário top: R$ 15.000+;

• Formação: Administração, TI, Engenharia;

• Habilidades-chave: Gestão de mudanças, análise de processos, liderança, consultoria.

O que faz um especialista em transformação digital?

Atuando em papéis de consultoria e mentoria, especialistas em transformação digital também têm lugar cativo entre as profissões promissoras para o futuro. Essas pessoas serão responsáveis por conduzir o processo de digitalização de um negócio. No entanto, muito mais do que implementar ferramentas e automatizar processos visando otimização, é essencial que se promova mudança de mentalidade no ambiente corporativo.

 Profissionais dessa área precisam unir habilidades como gestão de negócios e análise de dados à competências comportamentais que ajudem na mediação entre o setor de tecnologia da empresa e o executivo. Para levar uma cultura digital e data driven será preciso desenvolver colaboradores e conscientizar a liderança.

8. Analista de segurança da informação

• Salário médio: R$ 4.933/mês;

• Salário top: R$ 10.000+ (IBM, bancos, grandes empresas);

• Formação: Ciência da Computação, Segurança da Informação, Redes;

• Habilidades-chave: Cibersegurança, ethical hacking, compliance, LGPD.

O que faz um analista de segurança?

Com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e crescentes ameaças cibernéticas, Analista de Segurança da Informação se tornou uma das profissões do futuro mais críticas para empresas. Essa é uma carreira inicial, que pode se desdobrar em cargos como de Coordenação de Segurança da Informação e Analista de Governança de TI, por exemplo. A alta demanda por profissionais nessas áreas se deve ao aumento da preocupação com segurança de dados nas empresas.

Responsabilidades

Tanto informações de negócio quanto dados externos que são coletados precisam ser armazenados e tratados com uma regulação fixa, que é estabelecida pelos times de segurança da informação. Pessoas formadas em Ciência da Computação e com certificações específicas para a área têm salário médio de R$ 4.933. chegando na faixa dos R$ 10 mil em grandes empresas como IBM.

Como começar na carreira:

1. Faça certificações (CompTIA Security+, CEH, CISSP);

2. Aprenda sobre redes e sistemas operacionais;

3. Estude criptografia e protocolos de segurança;

4. Pratique em labs de ethical hacking;

5. Mantenha-se atualizado sobre novas ameaças.

9. Desenvolvedor de Software e Aplicações

• Salário médio: R$ 4.925/mês (júnior);

• Salário top: R$ 12.000+ (sênior, tech leads);

• Formação: Ciência da Computação, Engenharia de Software (ou autodidata);

• Habilidades-chave: JavaScript, Python, React, Node.js, Git, APIs.

O que faz um desenvolvedor?

Por trás de produtos digitais e de negócios no modelo SaaS estão inúmeros profissionais de desenvolvimento. Essa carreira continua em tendência de crescimento, já que empresas de todos os setores da indústria estão apostando em softwares e aplicações. 

Mesmo que parte das pessoas que atuam na área de desenvolvimento sejam formadas em Tecnologia da Informação, o mais importante é o domínio de linguagens de programação e a constante atualização em disciplinas como Inteligência Artificial, Internet das Coisas e Realidade Aumentada.

Leia também: Guia de full stack - o que é, salário e como atuar com desenvolvimento web

Mercado global

Para ingressar nessa profissão é preciso se preparar para um cenário com cada vez mais desafios. Mas as remunerações costumam ser compensadoras, com média salarial de R$ 4.925 no Brasil e uma alta demanda no exterior.

Como começar na carreira:

1. Escolha uma linguagem para dominar (JavaScript, Python);

2. Aprenda HTML, CSS e fundamentos web;

3. Domine Git e GitHub;

4. Construa projetos reais para portfólio;

5. Contribua com projetos open source.

10. Especialista em internet das coisas (IoT)

• Salário médio: R$ 8.000/mês;

• Salário top: R$ 14.000+;

• Formação: Engenharia Elétrica, Computação, Telecomunicações;

• Habilidades-chave: Sistemas embarcados, sensores, redes, cloud IoT.

O que faz um especialista em IoT?

A Internet das Coisas (Internet of Things - IoT) é uma tecnologia que vai estar em destaque nos próximos anos. Com a implementação do 5G e a criação de cada vez mais dispositivos inteligentes, é essencial que existam profissionais com capacidade para criar e administrar essas infraestruturas. 

Produtos com tecnologia IoT vão demandar equipes especializadas e multidisciplinares. Assim, é possível que data scientists, analistas de segurança da informação, profissionais de TI, product managers, profissionais de Engenharia, entre outras profissões digitais, estejam envolvidas na dinâmica desses times.

Exemplos de IoT

• Casas inteligentes (lâmpadas, termostatos, câmeras);

• Wearables (smartwatches, fitness trackers);

• Cidades inteligentes (semáforos, iluminação pública);

• Indústria 4.0 (máquinas conectadas, manutenção preditiva).

Como começar na carreira:

1. Aprenda sobre microcontroladores (Arduino, Raspberry Pi);

2. Estude protocolos de comunicação (MQTT, HTTP, Bluetooth);

3. Domine programação embarcada (C, C++, Python);

4. Aprenda sobre sensores e atuadores;

5. Construa projetos IoT práticos.

11. Project Manager (Gerente de Projetos)

• Salário médio: R$ 14.000/mês (R$ 168 mil/ano);

• Salário top: R$ 20.000+;

• Formação: Administração, Engenharia, qualquer área + certificações;

• Habilidades-chave: Metodologias ágeis (Scrum, Kanban), liderança, gestão de riscos.

O que faz um Project Manager?

Project Managers também estão em alta como profissão para os próximos anos. Essa é a carreira de quem lidera projetos acompanhando prazos e indicadores para fazer entregas consistentes com os objetivos do negócio. Essa é uma das profissões do futuro mais valorizadas em empresas de todos os portes. 

Leia também: As principais diferenças entre Gestão de Projeto e Gestão de Produto

Habilidades essenciais

Para se destacar nessa carreira com salários anuais de R$ 168 mil, é preciso desenvolver:

• Visão de agilidade (indispensável no contexto atual);

• Metodologias ágeis aplicadas;

• Visão de negócio clara;

• Senso de urgência e priorização.

Mesmo sendo uma carreira diferente da de Product Management, profissionais dessas áreas trabalham em conjunto e podem transitar facilmente entre os cargos caso desenvolvam as habilidades necessárias.

Como começar na carreira de Product Management:

1. Faça certificações (PMP, Scrum Master, PRINCE2);

2. Aprenda metodologias ágeis na prática;

3. Desenvolva habilidades de liderança;

4. Domine ferramentas (Jira, Trello, Asana);

5. Ganhe experiência gerenciando projetos pequenos.

12. Gerente administrativo

• Salário médio: R$ 8.500/mês;

• Salário top: R$ 15.000+;

• Formação: Administração, Contabilidade, Economia;

• Habilidades-chave: Gestão de pessoas, processos, visão financeira, liderança.

O que faz um gerente administrativo?

Enquanto o World Economic Forum aponta queda na demanda por profissionais de secretariado e contabilidade operacional, cargos de gerência administrativa seguem em alta.

Com a automação, as funções focadas em tarefas repetitivas tendem a acabar, mas as posições gerenciais, que exigem visão de negócio e habilidade de coordenar operações e pessoas, continuam sendo carreiras promissoras. 

Por que continua relevante?

Máquinas automatizam tarefas, mas não substituem:

• Visão estratégica de negócio;

• Tomada de decisões complexas;

• Gestão e desenvolvimento de pessoas;

• Resolução de conflitos e negociação.

Como começar na carreira:

1. Ganhe experiência em áreas administrativas;

2. Desenvolva habilidades de gestão de pessoas;

3. Aprenda gestão financeira e orçamentária;

4. Estude processos e otimização operacional;

5. Busque posições de coordenação antes de gerência.

13. Profissional de banco de dados e redes

• Salário médio: R$ 7.090/mês;

• Salário top: R$ 12.000+;

• Formação: Ciência da Computação, Redes, Banco de Dados;

• Habilidades-chave: SQL, administração de bancos, redes, LGPD, backup.

O que faz o profissional de banco de dados?

Voltando às profissões que são alavancadas pela cultura de dados, veremos cada vez mais vagas na área de administração de bancos de dados e redes. Pessoas que atuam nessas funções têm a responsabilidade de cuidar da segurança das informações tanto da empresa quanto dos clientes do negócio.

Com a Lei Geral de Proteção de Dados, teremos uma tendência de maior preocupação das organizações com o setor de banco de dados e redes. Por isso, essa é mais uma lacuna de mercado que profissionais qualificados podem preencher. Segundo o portal Vagas, os salários da área têm média de R$ 7.090.

Responsabilidades principais

• Manter bancos de dados operacionais e seguros;

• Garantir backups e recuperação de desastres;

• Otimizar performance de consultas;

• Implementar políticas de segurança;

• Garantir conformidade com LGPD.

Como começar na carreira:

1. Domine SQL e bancos relacionais (MySQL, PostgreSQL);

2. Aprenda sobre bancos NoSQL (MongoDB, Redis);

3. Estude redes de computadores;

4. Faça certificações (Oracle, Microsoft, AWS);

5. Pratique administração de servidores.

14. Profissional de engenharia robótica

• Salário médio: R$ 7.160/mês;

• Salário top: R$ 12.000+;

• Formação: Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Elétrica;

• Habilidades-chave: Automação, robótica, programação, sistemas embarcados.

O que faz um engenheiro robótico?

Assim como Especialistas em automação, profissionais de Engenharia Robótica conhecida também como Mecatrônica estarão na mira da indústria de profissionais do futuro. Por mais que o nome nos remeta à criação de robôs, é importante lembrar que essas profissões envolvem todo o tipo de máquinas e sistemas automatizados que são necessários nos diversos setores do mercado.

Com remuneração na média de R$ 7.16o, segundo o Vagas, as atribuições dessa carreira vão da pesquisa e desenvolvimento até a testagem e otimização de aplicações robóticas. 

Áreas de atuação de engenharia robótica

As atribuições dessa carreira vão desde:

• Pesquisa e desenvolvimento de sistemas robóticos;

• Programação de robôs industriais;

• Testagem e otimização de aplicações;

• Manutenção de sistemas automatizados;

• Integração de robótica com IA.

Como começar na carreira:

1. Estude fundamentos de engenharia;

2. Aprenda programação (C++, Python, ROS);

3. Pratique com kits de robótica;

4. Entenda sistemas de controle e automação;

5. Faça projetos práticos com Arduino/Raspberry Pi.

15. Consultoria estratégica

• Salário médio: R$ 15.000/mês;

• Salário top: R$ 25.000+ (freelance pode superar isso);

• Formação: Administração, Economia, Engenharia + MBA;

• Habilidades-chave: Visão estratégica, análise de negócios, apresentação, networking.

O que faz um consultor estratégico?

Profissionais com alto nível de vivência no mercado e visão de negócios podem atuar com Aconselhamento Estratégico para empresas que querem acelerar o processo de crescimento ou de adaptação aos cenários da economia digital. 

Áreas de consultoria em alta

Entre as possibilidades de aconselhamento estratégico estão:

• Transformação digital e inovação;

• Implementação de governança de dados;

• Cultura organizacional e change management;

• Escalabilidade e crescimento sustentável;

• ESG e sustentabilidade corporativa.

...

Como você viu, muitas profissões do futuro exigem habilidades em comum: visão analítica e data driven, adaptabilidade a transformações e visão de negócios são algumas delas. Além disso, as carreiras dos próximos anos estão intrinsecamente ligadas à economia digital, que se baseia em produtos, serviços e relações no ambiente digital. 

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